Initativ

Skipper (w/m/d), Initiativbewerbung

Bitgrip ist Berater, Entwickler, Designer und Integrator für digitale Lösungen. Wir verwandeln Bits mit Herz und Grips in ein Lächeln. Auf Basis von über 500 Jahren geballter IT-Projekterfahrung helfen wir Kunden in jedem Bereich der digitalen Wertschöpfung – von der Businessanalyse und Strategie-Beratung über IT-Architektur, bis hin zu UX-Design, Softwareentwicklung und -betrieb.

Bist Du wirklich Skipper?

Sei ehrlich, eigentlich bist Du kein Skipper. Macht aber nichts. Wenn Du aber glaubst, dass Du mit deiner Erfahrung in Binnengewässern oder auf hoher See, Deiner Ausdauer und Deiner Abenteuerlust unser Flotte noch weiter nach vorne bringen kannst, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. Vielleicht brechen wir schon bald gemeinsam zu neuen Ufern auf!

Das solltest Du mitbringen:

  • Begeisterung für unsere technologischen Fahrwasser
  • Spaß daran, Teil einer Crew aus Tüftlern, Visionären und Machern zu sein
  • Interesse unser selbstorganisiertes Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Kreativität und Tatendrang
  • Lust Verantwortung zu übernehmen und Dich und uns stetig zu verbessern

Das kannst Du bei uns an Bord erwarten:

  • eine zuverlässige Crew bestehend aus gestandenen Expert:innen mit Herz und keine Angst vor neuen technologischen Entdeckungsreisen
  • ein Unternehmen, das auf brancheübliches Project-Hopping verzichten und Dir neben spannenden Projekten einen familienfreundlichen Hafen bietet
  • ein (r)evolutionäres Unternehmen, beinahe ohne Hierarchien – bei uns gibt es keinen Kapitän, keine Angst und (fast) keine Überstunden, weil wir auf Selbstverantwortung, Freiheit, Spaß und Feedback setzen
  • einen tolles Umfeld und ein erfahrenes Team, um miteinander zu wachsen und gemeinsam großartiges zu erreichen
  • Dir für einen optimalen Start bei Bitgrip eine Onboarding-Pat*in, ein Trainingsbudget für Deine persönliche Weiterentwicklung und die freie Wahl Deiner Hard- und Software bieten (neben vielen anderen Benefits)

Was Dich bei Bitgrip erwartet

  • Leistungsfähiger Tech Stack
  • Flache Hierarchien, Eigenverantwortung, Spaß
  • Kein Dresscode - trage, worin Du Dich wohl fühlst
  • Such Dir Deine Hard-/Software aus
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice für alle
  • Unbefristeter Voll-/ Teilzeitvertrag, faire Vergütung
  • Vermeidung von Überstunden, Umwandlung in Freizeit
  • Zertifizierte Schulungsangebote
  • Kids@Office: Zeig Deinem Nachwuchs, wo Du arbeitest
  • Wähle zwischen Jobrad oder Jobticket
  • 6 Wochen Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge

Klingt gut soweit?

Dann bewirb Dich direkt mit den wichtigsten Infos über Dich inklusive Deines frühestmöglichen Starttermins, Deiner Gehaltsvorstellung und dem aktuellen Stand Deiner Deutschkenntnisse (Mindestanforderung B1). Wir bringen Dich mit Deinem neuen Team in Kontakt - unkompliziert und ohne zig Gesprächsrunden.

Erfahre mehr über uns und die offenen Jobs.

Nolan Bailey, unser Mann für das Recruiting, steht Dir mit Rat und Tat zu Fragen rund um Jobs und Personalentwicklung zur Seite.