CoreMedia Developer (m/w/d)
Bitgrip ist Berater, Entwickler, Designer und Integrator für digitale Lösungen. Wir verwandeln Bits mit Herz und Grips in ein Lächeln. Auf Basis von über 500 Jahren geballter IT-Projekterfahrung helfen wir Kunden in jedem Bereich der digitalen Wertschöpfung – von der Businessanalyse und Strategie-Beratung über IT-Architektur, bis hin zu UX-Design, Softwareentwicklung und -betrieb.
Du passt zu uns, wenn Du...
- über mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CoreMedia auf Agentur- oder Unternehmensseite verfügst
- erste Projekte mit der Content Cloud bzw. CoreMedia 11 umgesetzt hast bzw. Dich dahin weiterentwickeln möchtest
- dich als Developer eigenständig auf Code-Ebene bewegst und GraphQL sowie TypeScript sicher beherrschst
- Java und Java EE Applications sicher analysieren, designen und implementieren kannst
- Lust darauf hast, unsere Lösungen im Bereich Enterprise Content Management weiterzuentwickeln
- ein ambitionierter Coder bist, der für sein Fachgebiet brennt, egal ob du Autodidakt, graduiert oder Professional bist
- gerne Verantwortung übernimmst und Dinge vorantreibst
Wir passen zu Dir, weil wir...
- bewusst auf brancheübliches Project-Hopping verzichten und Dir neben spannenden Projekten eine familienfreundliche Arbeitsweise garantieren
- ein (r)evolutionäres Unternehmen sind, beinahe ohne Hierarchien – bei uns gibt es keine Abteilungen, keine Angst und (fast) keine Überstunden, weil wir auf Selbstverantwortung, Freiheit, Spaß und Feedback setzen
- Dir einen tollen Tech Stack und ein erfahrenes Team bieten, um miteinander zu wachsen und gemeinsam Großartiges zu erreichen
- Dir für einen optimalen Start bei Bitgrip eine Onboarding-Pat*in, ein Trainingsbudget für Deine persönliche Weiterentwicklung und die freie Wahl Deiner Hard- und Software bieten (neben vielen anderen Benefits)
Unser Tech-Stack
- Typescriot, GraphQL
- OOP, REST, AOP
- Java
- Groovy, Shell
- Spring, Hibernate, JUnit, Mockito
- Kubernetes, Docker, Helm
- Git
Was Dich bei Bitgrip erwartet
- Leistungsfähiger Tech Stack
- Flache Hierarchien, Eigenverantwortung, Spaß
- Kein Dresscode - trage, worin Du Dich wohl fühlst
- Such Dir Deine Hard-/Software aus
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice für alle
- Unbefristeter Voll-/ Teilzeitvertrag, faire Vergütung
- Vermeidung von Überstunden, Umwandlung in Freizeit
- Zertifizierte Schulungsangebote
- Kids@Office: Zeig Deinem Nachwuchs, wo Du arbeitest
- Wähle zwischen Jobrad oder Jobticket
- 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
Klingt gut soweit?
Dann bewirb Dich direkt mit den wichtigsten Infos über Dich inklusive Deines frühestmöglichen Starttermins, Deiner Gehaltsvorstellung und dem aktuellen Stand Deiner Deutschkenntnisse (Mindestanforderung B1). Wir bringen Dich mit Deinem neuen Team in Kontakt - unkompliziert und ohne zig Gesprächsrunden.
